今天是:

 

 

资讯资讯

当前位置:365bet体育在线手机版 > 资讯资讯 

企业二届一次工代会暨二届一次职代会举行

 

发布日期:[2014/1/24 9:06:02]    点击率:[2942]   来源:党群劳动部

 

大会现场  王莉  摄

    1月22日,企业二届一次职代会暨二届一次工代会举行,74名职工代表、17名列席代表及3名特邀代表肩负职工的重托参加了会议。企业班子成员参加会议。会议由党委副书记、纪委书记、工会主席范湘杰,副总经理侯颂主持。

    这次大会的主要议程是:听取并审议总经理李振山作的《行政劳动报告》、工会主席范湘杰作的《工会劳动报告》。书面审议副总经理王学岭作的《平安劳动报告》、副总经理侯颂作的《有关2017年度财政决算和2018年度财政收支预算安排的报告》、《工会财政劳动报告》、《工会经费审查劳动报告》、《二届一次职代会提案征集情况的报告》等大会文件,并选举产生了新一届工会委员会及工会经费审查委员会,且对企业领导班子和领导干部进行了民主测评。

 

总经理、党委书记李振山作《行政劳动报告》

    上午8:30分,大会在庄严的国歌声中开幕,总经理、党委书记李振山作了题为《激发创业激情  集聚创新能量  为圆满实现2018年各项任务目标而努力奋斗》的讲话,简要总结了2017年各项劳动开展情况,且详细分析了企业当前面临的形势。指出:面对严峻的市场形势和繁重的生产经营任务,新一届领导班子紧紧依靠广大干部职工,立足企业实际,不等不靠,变压力为动力,变挑战为机遇,积极拓展突围转型之路,寻求化危为机之策,大胆办理,共克时艰,敢于担责,坚决堵塞办理漏洞,有效解决生产经营中遇到的瓶颈问题,在平安生产、经营办理、“两金”压缩、技术创新、市场营销、降本提效、项目建造、弘扬正气等方面做了大量劳动,圆满完成了全年各项任务目标。2017年销售收入超额完成了煤机集团下达的年度指标;利润增幅52%;回款增幅6.6%;“两金”占用:较2017年9月末下降了58万元,完成了煤机集团下达的控制指标;实现了集团企业下达的节能减排目标。

    本次大会重点确立了2018年总体劳动思路和各项奋斗目标,围绕这一目标要采取以下几项劳动办法:

    1、进一步解放思想,为加快发展提供坚强精神支撑

    一是解开思想上的问题,要提高思想境界,站在全局和未来发展的角度,树雄心,立壮志,创大业,谋发展。二是解开劳动上的问题,就是要高起点规划,高规格定位,高标准要求,提高劳动质量,使劳动上档次、上水平。三是解开作风上的问题,就是要保持昂扬向上的精神状态,进一步提高实行力,提高劳动效率,增强干事创业的本领。四是解开办理上的问题,就是要优化基础办理,严控内耗和成本指标,保持经济增长速度和经济运行质量同步提高。五是解开分配上的问题,就是要通过分配与绩效挂钩,激发创业欲望,形成比、学、赶、帮、超的良好发展环境。六是解开人才使用上的问题,就是要对优秀人才不拘一格,量才使用,为其脱颖而出、施展本领创造条件。

    2、深化体制机制改革,推进现代企业制度建造

    一是深化办理体制改革。以“国有体制+民营机制”为导向,对贵州设备维修事业部进行股份制改造。二是深化事业部运营机制改革。在认真总结推广支护装备事业部总承包经验的基础上,对电液装备事业部、配件事业部进行总承包,达到“降低生产成本、提高运行质量、实现稳定生产”的目标。三是推进管控模式创新。进一步完善对各类人员的激励约束机制,建立科学的考核评价分配机制,使收入分配向“脏、苦、累、险”的生产一线岗位倾斜,向研究开发的重要技术岗位倾斜,向为企业的订货、回款做出突出贡献的营销人员倾斜,向经营办理的关键岗位倾斜,进一步调动各方面的积极性。

    3、大力压缩“两金”,增强企业发展后劲

    一是加强领导与健全完善清欠制度相结合。实行主要领导亲自抓,其他班子成员靠上抓、各事业部和营销各业务部主要负责人具体抓的分片包保责任制,切实形成每个清欠项目都有相应领导负责的局面。二是分解指标与清欠绩效考核相结合。本着“谁主管谁负责”、“谁经办谁负责”的原则,实行“四定一包”责任制,即:定人、定责、定任务、按时限,包奖惩。灵活变通地开展清欠劳动,切实保障货币回笼。三是强化办理与建立长效机制相结合。加强用户讯息资料办理,及时采取办法催讨欠款,坚决遏制不良资金占用,将经营风险降到最低限度。

    4、增强自主创新能力,提高企业核心竞争力

    一是大力实施创新驱动战略。积极搭建科技创新、成果转化和共享办事“三个平台”,促进科技成果转化为现实生产力。二是着力解决制约企业发展的技术瓶颈问题。三是积极探索市场、研发、办事一体化的科技创新新模式。四是加速推进技术法规和技术标准体系建造。积极参加国家标准、行业标准的起草劳动,促使标准制定与研究、开发、设计、制造相结合,包管标准的先进性和效能性、权威性,彻底打破制约产业发展和产业升级的技术壁垒。

    5、深入挖潜提效,提高企业盈利水平

    一是切实降低生产营运成本。建立成本目标办理核算体系,制定分层级的成本目标和指标体系,分解成本要素,明确控制重点,使成本控制横向到边、纵向到底。二是大力开展双增双节活动。加快新技术、新工艺、新产品、新材料的开发应用及节能技改力度等节能办法,推进各项节能技术的应用和节能目标的实现。三是认真研究每个环节和每个岗位降成本的方法和途径。从优化产品结构、提高职工操作技能、加强生产组织协调、严格产品质量控制、增强职工节约意识等方面入手降低成本,切实实现全员、全过程、全方位降成本的目标。

    6、加快市场开拓步伐,扩大市场占有份额

    一是全面加强营销团体建造。建立一支能征善战的营销团体,增强业务员的责任意识和对企业的忠诚度。二是大力实施商业模式创新。大力拓展制造办事业,依靠企业较强的技术和生产加工能力合理延伸产业链,积极承揽选煤厂总承包工程,大力开展专业化办事、反承包运行业务。三是不断提高营销技巧,确保企业在市场逐步萎缩的情况下,依然保持较高的市场占有率。

    7、强化办理提高,提高经济运行质量

    一是要以创新精神加强平安办理。层层落实《平安生产办理目标责任书》,强化平安生产监督体系和保障体系,确保实现全年平安生产。二是要以创新精神加强财政办理。推行全面预算办理,杜绝筹划外开支,坚持每月开展经济活动分析,在及时对生产经营成果和资金使用效果进行分析研究,寻求提高资金使用效率和增加利润的有效途径。三是要以创新精神加强质量办理。以“质量零缺陷,办事零距离”为目标,切实抓好ISO9001质量体系的有效运行,坚持“三自”、“三检”、“三不放过”,完善检验流程,落实质量责任,包管产品出厂一次交检合格率达到96%以上。四是要以创新精神加强物资办理。健全物资招标采购制度、规范采购流程、强化监督检查入手,通过“货比三家”,真正做到物资采购的适时、适价、适质、适量。五是要以创新精神加强人力资源办理。逐步推行多元晋升通道,进一步规范和完善人才培养和用人机制。大力推进企业瘦身行动,通过严把入口、畅通出口、清理清退等方式,解决控员提效问题,提高人力资源效能。加快关键岗位、重点人员轮岗、转岗劳动的实施步伐,发挥人力资源的最大潜力。

    8、推进两大工程建造,构筑多极发展新局面

    在延安物流中心项目方面要在认真进行前期调研,积极开辟有效协作的基础上,加速推进延安物流中心项目与鲁北配煤基地的整合劳动。棚户区改造项目要深入细致地开展调研和摸底对话劳动,切实消除职工群众的疑虑和缓解职工群众的购房压力。继续加强对房屋建造的管控,充分发挥企业方、监理方和职工方三位一体平安、质量、工期监督网络的作用,确保施工进度和施工质量,早日让大家乔迁新居。

    9、抓好党建、维稳劳动,创造风清气正、人心思进的发展环境

    2018年党建和思想政治劳动的总体布局是:贯穿一条主线,突出三个着力点,营造四种氛围,做好七项劳动。一条主线是:宣传落实党的十八大和十八届三中全会精神。三个着力点是:着力建造社会主义核心价值体系,不断巩固全体干部职工团结奋斗的共同思想基础;着力加强健康向上的主流思想舆论,切实向职工群众传递正能量;着力推进学问创新,解放和发展学问生产力,提高企业软实力。四种氛围是:牢牢把握昂扬向上的宣传基调,营造继续解放思想、勇于求真务实的良好氛围;营造深化改革开放、不断开拓创新的良好氛围;营造坚持以人为本、推动科学发展的良好氛围;营造促进企业和谐、维护安定团结的良好氛围。七项劳动是:一是要深入开展党的十八大和十八届三中全会精神的宣传教学;二是要深入开展爱国主义、集体主义和社会主义的宣传教学;三是要进一步深化形势任务和改革意识的宣传教学;四是要继续开展党的宗旨要求和作风要求的宣传教学;五是要切实抓好党员干部遵纪守法、清廉自律的宣传教学;六是要大力开展传播先进性学问的宣传教学;七是要大力开展公民道德建造和法律法规的宣传教学。

    在听取了李振山的行政劳动报告和范湘杰的工会劳动报告后,各代表团分组进行了讨论,各与会代表以高度的主人翁精神和认真负责的态度,围绕企业又快又好发展,见仁见智,进言献策,就当前企业各项劳动提出了中肯的意见和建议,总经理李振山就职工代表关心的热点问题一一作了解答。

    党委副书记范湘杰在总结讲话时指出:1、代表们要把大会精神带回去,认真做好会议的宣传、学习和落实劳动,把职工的思想统一到行政劳动报告确立的劳动思路和劳动目标上来;2、做好结合文章,按照会议要求,提出本单位的落实办法,以推动各项劳动良性发展,包管各项奋斗指标顺利实现;3、要以本次大会为契机,认清形势、坚定信心,创造性地开展劳动,以高昂的斗志积极投身到2018年的劳动中去,开好头起好步,争取实现首季开门红。

 

总经理李振山代表行政方、工会主席范湘杰代表工会方

签订《集体合同》等文本

    在这次大会上,总经理、党委书记李振山与各事业部经理签订了《2018年企业集体承包合同》;与工会主席范湘杰签订了《集体合同》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》、《2018年工资集体协商协议》。在完成了各项议程后,大会在《临矿之歌》声中胜利闭幕。

 

打印此页】 【顶部】【关闭】  
上一篇:人间自有真情在 春节将近倍暖人...     下一篇:真诚协作 互利共赢
 
友情链接: 365bet体育在线手机版集团有限企业   365bet体育在线手机版重型装备集团有限责任企业   365bet体育在线手机版重装集团鲁中装备集团有限企业   山东省煤炭工业局   山东煤矿平安监察局   中国煤炭网   中国煤炭工业网  
365bet体育在线手机版 版权所有

鲁公网安备 财源广进

地址:山东省泰安市高新区配天门大街   邮箱:tamjyxgs@126.com 技术支撑:飞讯网络

XML 地图 | Sitemap 地图