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企业认真传达落实重装集团政工例会精神

 

发布日期:[2015/5/7 16:45:30]    点击率:[1893]   来源:党群劳动部

 

    4月29日重装集团4月份政工例会举行后,企业采取扎实有效办法,及时传达落实落实会议精神,全力推进企业各项劳动的开展。

    在5月4日和5月7日举行的党委中心组会议和政工例会上,企业党委书记、总经理李振山和党委副书记、纪委书记、工会主席范湘杰分别传达了重装集团政工例会上实行董事、总经理、党委书记周峰和党委副书记、纪委书记、工会主席兰春忠的讲话精神,要求党委委员和广大党员干部认真学习领会会议重要精神,把握关键,统一思想认识;抓住根本,明确任务目标;采取有力办法,逐项抓好落实,切实做好稳定劳动,确保全年政工劳动任务的顺利完成,为企业发展保驾护航。

    为全面落实会议精神,企业对下一步劳动进行了认真研究摆设:一是各单位要切实落实好山能度危求进视频会议精神,在认真落实学习基础上,做到先知、先觉、先行,自觉支撑改革,投身改革,把上级决策摆设变为广大职工的自觉行动,肩负起组织重托,维护好群众利益,实现企业逆势发展。二是要围绕发展这个第一要务,促进山东重装的融合,驰而不息的推进改革,以改革促发展,以发展促融合,解放思想,改革创新,通过发展坚定信心,实现企业的稳定发展。三是深入开展“四新”形势任务教学,围绕“怎么认识新常态”、“怎么应对新挑战”、“怎么抓住新机遇”、“怎么实现新作为”开展大讨论,讨论出新观念、新思路、新面貌、新干劲,让广大职工入耳入脑,达到转变观念,改进作风,真正做到与企业同甘共苦、共克时艰。四是深入推进党风建造和反腐倡廉劳动,不折不扣地实行中央、省委、重装集团及企业有关改进劳动作风密切联系群众的有关规定,把主要精力放在抓劳动落实上、放在想事干事干成事上,更加自觉地做改进作风、厉行节约、清廉自律的表率,推动各项劳动不断取得新的突破、新的成效。五是强化信访劳动,做到抓生产经营不忘抓思想政治劳动,互为融合、互为一体,通过深入细致的思想政治劳动理顺干部职工情绪,妥善化解人民内部矛盾。六是要高度关注舆情,加强宣传报道,注重把好网络关,加强对外宣传,发挥宣传平台的作用,为企业发展提供“正能量”。七是切实关心青年职工,为青年职工成长成才提供良好环境,主动和青年交伴侣,正确引导,帮助其解决实际问题。八是抓好货款回收劳动,千方百计降低“四金”占用,切实解决资金紧张局面。九是加强党建劳动,从党支部抓起,严格按照企业党委下发的《党支部劳动标准和考核细则》开展劳动,使支部建造有新的起色。十是加强基层党组织负责人素质能力作风建造,努力建造“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的基层党组织书记团体。

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